Über uns
Gut funktionierende Beziehungen, Gruppen, Gesellschaften, Projekte, Gemeinden gründen auf Gemeinschaft. Auf Verbundenheit,, Ehrlichkeit, Vertrauen und Zugehörigkeit.
Kooperation ist die Grundlage für Entwicklung, und nur mit gleichwertiger und aufrichtiger Kooperation kommen wir weiter.
Gerade in unseren aktuellen Zeiten, Zeiten der multiplen Krisen, einer Zeit der Entscheidung auf der einen Seite, und von new work auf der anderen Seite, gilt es, Sinn und Vision unserer Zukunft, auch Arbeitsstrukturen neu zu betrachten und zu entwickeln - hin zu kooperativen und partizipativen Ansätzen. Im Dienst des Inhalts und der Menschen.
Partizipative Arbeit stellt eine lebendige Beziehung, zu uns, zu anderen, zur „Umwelt“ und zu Themen ins Zentrum.
I feel you feeling me.
Unsere Arbeit
- unterstützt Einzelne, sich aufgehoben, angenommen und sicher fühlen, und den Mut zu haben, sich frei selbst auszudrücken, sich unverstellt zu zeigen und sich zu vertreten. Sich wertschätzend selbst zu entdecken, stärkt, sich mit den eigenen Fähigkeiten einzubringen.
- unterstützt Gruppen und Teams, achtsam, wertschätzend und aufrichtig miteinander umgehen. Jeder Mensch hat seine eigene Färbung der Wirklichkeit. Nehmen wir diese Innenräume wahr,, können wir andere Sichtweisen als bereichernd erfahren, uns unvoreingenommen aus-einander-setzen. Freudvolle, produktive Zusammenarbeit, Etnscheidungsfindung, neue Lösungen und tragfähige Kompromisse werden gestärkt.
- unterstützt, Strukturen so zu gestalten, dass sie uns unterstützen und entlasten. Bilden wir Abläufe und Entscheidungsmodi entlang den gemeinsamen Zielen und Inhalten, mit den Werten der Transparenz und des Dialogs, gibt Struktur uns Halt einerseits und Bewegungs-raum andererseits, sie dient und nährt uns. So dass wir im Innen erleben, was wir im Außen anstreben. Damit einhergeht ein anderes Verständnis von Leitung und Führung.
- unterstützt, flexibel und innerlich beweglich im Denken und Handeln zu sein. Sich auf Andere, auf Nicht-wissen und Intuition einlassen, weitet den Spielraum, um kreativ und neugierig Innovation und neue Lösungen zu entdecken. Die eigene Resilienz und die Fähigkeit mit Veränderungen produktiv umzugehen, werden gestärkt.
- unterstützt, uns verbunden mit dem Leben zu fühlen. Sich als Teil eines Ganzen zu fühlen, stiftet nicht nur Sinn, es fördert auch einen ebenbürtigen Umgang mit allem Leben. Es stärkt das Empfinden von Ruhe, Fülle und Beziehungsfähigkeit.
Damit Einzelne bei sich selbst ankommen und freier und glücklicher sein können.
Damit Gruppen freudvoll und erfolgreich zusammen arbeiten können.
Damit Unternehmen und Organisationen sinnstiftend und im Dienst der Menschen handeln.
Und wir gesellschaftlichen Zusammenhalt leben, Demokratie konstruktiv gestalten.
Für ein nachhaltiges Leben, im Einklang mit der „Natur“.
Das haben wir selbst in der Hand.
Wir sind in der Lage, freudvoll, friedlich, gerecht und nachhaltig unsere Welt zu wirken.
Dazu laden wir Sie und Dich ein.
Vepik hat in über 19 Jahren umfassender und tiefgehender praktischer Erfahrung in und Forschung zu partizipativer und gruppendynamischer Arbeit eigene Methoden entwickelt, die wir ständig weiter entwickeln und qualifiziert weitergeben. Im nationalen und internationalen Kontext.
Wir arbeiten praktisch, ganzheitlich und entlang des Prozesses und den Entwicklungen der Einzelnen und der Gruppe.
Wir schöpfen dafür aus
- Kommunikationspädagogik und Rhetorik, Organisations- und Führungsansätzen
- Körper-, Atem-, Stimm- und Sprechtraining
- Gruppendynamik, psychologischen, therapeutischen und heilerischen Ansätzen (z.B. Transaktionsanalyse, Kommunikationspsychologie, erlebnisaktivierende Methoden, energetische Arbeit, Tiefenpsychologie, systemischer Ansatz, Aufstellungsarbeit),
- spirituellen Ansätzen (Meditation, Wahrnehmungs- und Achtsamkeitsschulen)
- Naturcoaching und
- künstlerisch-kreativen Ansätzen (künstlerische Gestaltung, Theater, Musik/ Klang, kreatives Schreiben)
- unserer Intuition und eigener Erfahrung.
Wir schaffen und halten einen Raum, in dem Achtsamkeit und Wertschätzung gelebt werden, um einfach da sein zu können, ohne „jemand zu sein“ - und neue Erfahrungen machen zu können, und sie, da gelebt, zu verankern.
Das direkte Erleben (und die Kombination) verschiedener Methoden für Körper, Emotion und Verstand garantieren eine große Nachhaltigkeit.
Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht, Beteiligung, Kooperation und Themen, komplex und in einer Tiefe und Weite zu erfassen, die individuell und gesellschaftlich ganz neue Lösungen weisen kann, und ermutigt, Innovation und kreativen Wandel voranzubringen.
Im Prozess zu arbeiten, bedeutet, mit dem zu gehen, was sich im Aktuellen zeigt. Die im je aktuellen Prozess gewählten Methoden ermöglichen, die gemeinsame Wirklichkeit zu erkennen und zu gestalten, und das Gelernte direkt anzuwenden und zu übertragen.
„Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann“ (Francis Picabia)
In einer Kultur, die den Blick auf das Defizit in uns selbst und andere richtet, die Kognition über Gefühle stellt, Wissen über gefühltes Wissen, die Konkurrenz und Wettbewerb, unilineares Denken, Härte und Unberührbarkeit, Getrenntsein fördert, haben wir das Denken und Handeln in „oben und unten“, "wert und unwert" tief verinnerlicht.
„Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann“ (Francis Picabia) - damit es „neben und mit“ gibt, wir lebendige Beziehung erleben, erfordert Einübung.
Partizipative Arbeit ist ein Neu-erleben. Sich, andere, die Welt.
Es ist eine Haltung, die über die Methode hinausgeht.
Sie dockt an unsere Sehnsüchte an. An Gefühle, an Erinnerungen, vielleicht an unser Empfinden beim Erleben eines Sonnenuntergangs oder des Meeres, mit Tieren, in der Stille, mit Gleichgesinnten oder alleine.
Partizipative Haltung ist in uns - wir können sie „zum Leben erwecken“.
Der große Wurf ist nicht immer das komplett Neue, sondern Veränderungen im vermeintlich Kleinen, die große Wirkung haben. Kultur wandeln.
"Alles Leben ist eine Bewegung in Beziehung." (Jidda Krishnamurti)